BESST - Cea mai mare nevoie a Romaniei
BESST
Business Articles

   

Cea mai mare nevoie a Romaniei

    

    Cea mai mare nevoie a Romaniei nu cred ca sunt banii sau job-urile. Nu cred ca e vorba de intelegere politica. Nu cred ca poate fi vorba de eliminarea unui anumit presedinte sau de intelegerea dintre partide sau de gasirea unor solutii pentru pensii sau asigurari sociale. Toate aceste lucruri nu sunt decat o consecinta a ceea ce lipseste, cred eu, cu adevarat. 

    Nu cred ca avem nevoie numai de investitii straine gen Microsoft si Google (pentru care suntem asa de mandrii, cel putin politicienii). Nu cred ca avem nevoie de ceea ce credem acum ca ar fi solutii ci cred ca cea mai mare nevoie este alta. 

    Cea mai stringenta nevoie a Romaniei azi este o cultura a leadership-ului. Imi dau seama ca facand aceasta afirmatie pot sa fiu inteles ca nici nu exista macar o astfel de cultura. Poate ca exista lideri, lideri foarte buni si responsabili, dar nu cred ca exista o directie data de o anumita cultura a conducerii. 

    Din pacate in Romania liderii se formeaza singuri. Acest aspect nu este unul minor pentru ca in acest timp de formare se pierd o multime de oportunitati in care un potential lider ar fi putut conduce.  

    Invatand singur ce inseamna sa conduci, potentialii lideri fac multe greseli. Facand greseli ei se indeparteaza tot mai mult de oameni, de oamenii pe care trebuie sa ii conduca si sa ii directioneze. Multi si renunta la a mai se considera lideri si astfel renunta si la anumite standarde necesare celui care este un lider.

    Romania are nevoie de o scoala de lideri. Are nevoie de oameni care sa se implice in viata generatiei viitoare, cautand persoane cu potential de lider. Este o responsabilitate sociala si nu numai. Facem un bine copiilor nostri lasand Romania pe mana unor oameni capabili si responsabili, cu accentul pe responsabili.

    Cred ca avem multi oameni capabili. Sunt multi indivizi super-pregatiti la cele mai inalte scoli din lume. Totusi nu se ridica aproape nimeni sa se puna in fata tavalugului de a face lucrurile “asa cum vin” si sa creeze o anticultura la ceea ce multi numesc astazi cultura in business, in politica, in social si in spiritual.

    Cred ca ceea ce da valoare unui lider si il distinge a fi un lider adevarat este faptul ca este dispus sa isi assume responsabilitatea. Ceea ce noi numim astazi lideri sunt de fapt numai niste oameni de afaceri buni sau oameni politici care dau vina pe altcineva. Este dezgustator sa observi numai ceea ce se intampla acum in spatiul politic romanesc.  E ca un fel de joaca, cine da vina mai repede pe celalalt.

    Un lider adevarat este deschis cu privire la planurile de viitor. Bineinteles ca acest lucru inseamna ca exista planuri de viitor, iar cand spun planuri de viitor nu spun planuri care sa ne asigure noua continuitatea ci planuri care sa asigure o continuitate sustinuta intregii comunitati.

    Avem nevoie de lideri. De oameni care influenteaza pozitiv totul in Romania. 

 

Florin Demean



Social Bookmark
Bookmark to: Facebook Bookmark to: Twitter Bookmark to: Google Bookmark to: Myspace Bookmark to: Del.icio.us Bookmark to: Yahoo Bookmark to: StumbleUpon Bookmark to: Reddit Bookmark to: Digg